こんにちは、レンジです。
「風邪を引いてしまった…会社には何て言ったら…」
「今日は会社に行きたくない。休む理由はどうしようかな。」
会社に休みの連絡を入れるときって、なにを伝えればいいかわからなくなりますよね。
「休む際は会社に連絡するのがルールだ」
なんてよく言われますが、ルールになっているのは「会社に休みの連絡をする」ことだけで、
伝える内容やタイミングは曖昧だったりします。
それに会社への連絡は意外と緊張するものなので、事前に伝える内容を整理しておくことも重要です。
ここでは会社に休みの連絡をする際に伝える内容やタイミングについて解説していきます。
また、病気ではないけど会社に行きたくない人向けにオススメの仮病も紹介してます。一緒に参考にしてみてください。
↓ 会社に行きたくないけどあと一歩が踏み出せない人へ ↓
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【無理する必要はない】仕事に行きたくないないなら休んでもいい話
会社を休むときの適切な理由
体調不良、病気の場合
素直に今の状態を言えばいいです。
風邪だったら「風邪を引いてしまいました」で大丈夫です。
ポイントは「自分から詳しく説明しない」です。
「〇〇ごろから熱が出て、薬を飲んで寝たんですけどダメで、症状は…」
なんて詳しく言わなくていいです。
「こいつ体調不良なのによくしゃべるな…」
って思われて本当に体調不良なのかと疑われてしまいます。
簡単に症状だけ伝えて、追及があったらそれだけちょうに答えるようにしましょう。
会社に行きたくない場合
会社に休むことを伝えないと会社側は本人に連絡を取ろうとします。
最悪の場合は保証人（保護者）や、警察に連絡がいく可能性があるので連絡だけはしましょう。
連絡する際の仮病ですが、オススメは「頭痛」です。
頭痛は自覚症状のみで、相手にわからないのでバレにくいです。
腹痛も同じ理由でバレにくいですが、頭痛と違って直りが早いく、
丸一日ずっと腹痛は考えにくいです。
なので午後出勤を求められる可能性があります。
結論、頭痛が最強です。
風邪、発熱は診断書がネック
風邪や発熱だと病院の診断書を提出しないといけない可能性があります。
風邪でもないのに病院に行くとなると午前中がマルッと潰れてしまいます。
せっかく仮病で休んだのに半日損してしまいます。
それに仮病使って元気だから、ちゃんとした診断書をくれるかもわからないですからね。
「だったら医者に診断書を偽装してもらう」と思うかもしれませんが、
診断書の偽装はやらないほうがいいです。
そもそも診断書の偽装は違法ですし、会社側が病院に問い合わせるとバレる可能性があります。
バレたあとの会社での立場を考えるとやるメリットがないですね。
まだ仮病でバレたほうがマシです。
会社へ休みの連絡をするときの注意点
連絡方法
メールではなく電話で伝えましょう。
何故かというと、メールはスルーされる可能性があるからです。
特に朝は会社が忙しくなる時間なのでスルーされやすいです。
確実性を求めるなら電話のほうがいいでしょう。
連絡時間
できるだけ早いほうがいいです。
遅くても就業開始１０分前までには伝えるようにしましょう。
間違っても同僚に伝えてもらうじゃなくて自分の口から言いましょう。
連絡する上司が決まっているのであれば、上司の出勤時間を狙って連絡するほうがいいですね。
病気の辛さ、申し訳なさを前面に
「病気で辛いです」
「仕事を休んでもうしわけない」
この気持ちを声にのせて、前面にだしながら連絡を取りましょう。
上司が相手だからって無理して元気に振る舞わなくていいです。
あなたは病人です。
ただし詳しくは話さないように。簡潔に済むような話運びで。
仮病の場合はうまいこと体調不良を演じてください。
コツはテンション低めで、声も低めです。
元気なさそうに言えば大丈夫です。
会社を休む勇気
休みの連絡は緊張するし、申し訳ない気持ちにもなります。
でも体調不良になって、休むか休まないかはあなた次第です。
自分で決めないといけません。
しかし休む勇気を持ってください。
病気を他の人にうつさないことも社会人のマナーだと思います。
また、会社に行きたくなくて休む場合も無理せず休んでいいです。
一旦休んだら明日には行きたくなるかもしれません。
リフレッシュも大事です。
それでも会社に行きたくないなら、転職する勇気を持ちましょう。
「会社に行きたくない」って気持ちが自分を変えるキッカケになるかもしれませんよ。
また、「どうしても会社を辞めたい」「今すぐ辞めたい」という方には退職代行サービスがオススメです。
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今回は以上です。