転職活動は簡単ではない。
でも悪い現状を変えたい一心で頑張った転職活動。
希望の会社に内定を貰い、よろこんでいたのも束の間。
「転職してみたけど思ってた会社と違う！」
こんにちは、レンジです。
転職は人生の中でも大きな転換期です。
そこで失敗してしまったら落ち込むのもしかたないでしょう。
また再転職を考えている人も多いでしょう。
今回はそういう方に向けて、転職に失敗したと思った時にどうするかを書いていきます。
転職は失敗してもまだやり直せるのです。頑張っていきましょう。
転職失敗＝人生終了ではありません
ぼくも失敗してます。
新卒で就職できずニートになり、取り敢えず就職したらそこはブラック企業でした。
短期間に２回も失敗してますね。
でもぼくはそのブラック企業でスキルを身につけて再度転職しました。
失敗を悔いるよりも次のチャンスを掴むことを意識しました。
誰でも失敗します。重要なのは失敗した後が大事です。
失敗を悔いてても何もうまれません。
それよりも現状を打開するために行動することがいい結果をうみます。
後悔に使っているパワーを今こそ再転職に向けたパワーに変えるべきです。
失敗例と対策
よくある失敗例を挙げます。
- 新しい職場環境が自分にあわない
- 待遇に惹かれて目的が達成できなかった
- 憧れに惑わされて自分が思ってた仕事内容と違った
- 早く決めたいあまり、待遇が悪くなった
１つずつ見ていきます。
新しい職場環境が自分にあわない
「目標達成のノルマがあるなんて知らなかった」
「周りとの考えがあわず、自分だけ空回りする」
「毎朝の朝礼なんてしたことない」
前の会社との違いは必ず出てきます。
以前の働き方にギャップを感じることは仕方のないことです。
その会社のルールであれば、まずはそれに順応するように心がけるべきです。
すぐに早期転職は少し待ったほうがいいでしょう。
でもそのせいで体調不良や心の病になるぐらいなら転職をしましょう。
少しの我慢は必要ですが、限界まで無理をすることはないです。
再転職の際は、その企業を訪れたときに社内での雰囲気や１日の流れなどを確認するとよいです。
待遇に惹かれて目的が達成できなかった
「給料はいいがやりたい仕事ができてない」
「待遇はいいけど自分のスキルアップにならない」
仕事内容を重視して転職してたのに、いつの間にやら待遇ばかり気になり、
結局待遇面だけで判断してしまうケースです。
まずは自分が転職することで叶えたかった目的を明確にします。
待遇面に注目してしまうってことは、もしかしたら目標が「やりがい」とかではなく年収UPやプライベート時間の確保が目的だったかもしれません。
今一度自分に問いかけてみてください。
それでも「やりがい」を求めていて、今の職場では叶えられないなら転職すべきです。
転職で全てを叶えることは難しい場合があります。
自分の中での優先順位をつけて転職を成功させましょう。
憧れに惑わされて自分が思ってた仕事内容と違った
「社内業務だと思ってたのに社外業務ばかりだ」
「楽で高収入って聞いてたのに違った」
まずは何に憧れたのかを明確にしましょう。
大抵は仕事そのものではなく、上記で言うと「社内業務」と「楽で高収入」だと思います。
なのでまずはその憧れが叶う職業をリサーチするところからです。
転職活動はすぐに始めたほうがいいです。今の職に就いていても「辞めたい」という思いが強くなるだけです。
そして働くイメージを持つことが重要です。
その仕事をしている自分を想像して本当に憧れが叶うのかを考えましょう。
転職活動中はその企業で働いている人に話が聞けるならきてみるべきですね。
「どうしてここで働いているのか」
「実際に働いてみてどう感じるのか」
などの質問をして参考にしてみてください。
早く決めたいあまり、待遇が悪くなった
待遇面を少しでも気にするのであれば、給与の内訳や評価制度は事前に確認しておきましょう。
また転職での給与交渉は重要です。
「自分はこんなことができる」をアピール材料にして企業側との給与のすり合わせをしましょう。
また他企業との比較もやってみてください。
企業を選ぶ材料にもなるし、給与交渉にも使うことができます。
落ち込んでないで前をみましょう
失敗は誰にでもあります。
重要なのはそれからどうするかです。
ぼくみたいに我慢してスキルを身につけて転職をするのもよし、
やりたいことを優先してすぐに転職して次で頑張るのもよしです。
落ち込むのは仕方ないです。でも落ち込みっぱなしが今後の未来を終了させます。
小さな１歩でもいいので行動してみましょう。
今回は以上です。